Feedback 360
Modulul Feedback 360 permite realizarea evaluarilor de personal din perspective diferite, precum manager, peer, autoevaluare sau subordonat direct.
In cadrul evaluarilor pot fi stabilite obiective, care pot fi urmarite si actualizate periodic, pentru a pastra o evidenta clara a progresului. De asemenea, modulul permite trimiterea de recunoasteri catre colegi si crearea de sondaje pentru colectarea feedbackului anonim din partea angajatilor.
Configurarea evaluarilor poate fi adaptata in functie de ciclul de evaluare, inclusiv prin stabilirea ponderilor pentru fiecare tip de evaluator. Formularele de evaluare pot fi create direct in platforma, cu criterii, subcriterii si obiective specifice, sau pot fi importate din qPlus ori generate pe baza sablonului disponibil in platforma.
📄️ Cum creezi o fisa de evaluare
Afla ce este fisa de evaluare, cum o creezi de la zero sau o importi si cum adaugi criterii si subcriterii.
📄️ Cum creezi grupul de evaluare si efectuezi evaluarile
Vezi cum configurezi grupul de evaluare, alegi evaluatorii, pornesti perioada de evaluare si completezi evaluarile.
📄️ Cum descarci evaluarea finalizata
Afla cum accesezi evaluarile finalizate si descarci documentul in format .docx.
📄️ Crearea si urmarirea obiectivelor
Afla cum urmaresti progresul obiectivelor, adaugi obiective noi si editezi sau stergi un obiectiv.
📄️ Cum verifici progresul evaluarilor si continui rapid evaluarile restante
Vezi cum folosesti tab-ul Evaluari pentru filtrare, monitorizare si reluarea rapida a evaluarilor restante.
📄️ Cum functioneaza configurarea 360 si calculul scorului final
Intelege cum se configureaza ponderile evaluatorilor si cum este calculat scorul final ponderat al evaluarilor.
📄️ Configurarea sondejelor
Afla cum creezi template-uri de sondaj, le lansezi, distribui linkul si urmaresti raspunsurile.